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CONSULTORÍA CORRECCIÓN DE ESTILO DE DOCUMENTOS DEL COMPONENTE 1 DEL PROYECTO AGUSTINE El Salvador (El Salvador, El Salvador) contract
OVERVIEW
Parent Sector : Education Sector (ED)
Duty Station: El Salvador
Job Family: Education
Type of contract : Affiliated personnel
Duration of contract : From 1 to 6 months
Recruitment open to : External candidates
Application Deadline (Midnight Duty Station Time) : 05/03/2026
UNESCO Core Values: Commitment to the Organization, Integrity, Respect for Diversity, Professionalism
DESCRIPCIÓN GENERAL DE LA CONSULTORÍA
La Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura (UNESCO) promueve, mediante el trabajo con los Ministerios de Educación de la región, la participación, la convivencia, la cultura de paz y el desarrollo de los liderazgos en las comunidades educativas, como estrategias para prevenir la violencia y construir entornos de aprendizaje seguros, en el marco del mandato del ODS4 y en particular de la meta 4.7. y el fortalecimiento de la Educación para la Ciudadanía Mundial y la Educación para el Desarrollo Sostenible. La experiencia de la UNESCO en cuanto a Educación para la Ciudadanía Mundial y Desarrollo Sostenible busca desarrollar en las personas los conocimientos, habilidades, valores y actitudes para aprender a vivir juntos y construir un mundo más sostenible, justo y pacífico.
En esta perspectiva, y en línea con la meta 4.7, el Ministerio de Educación, Ciencia y Tecnología de El Salvador (MINEDUCYT), viene desarrollando una serie de estrategias que buscan fortalecer la participación de los estudiantes, a través de la organización de los Consejos Estudiantiles y del Consejo Nacional de Estudiantes; asimismo, busca fortalecer las competencias y habilidades ciudadanas de todos los estudiantes para la convivencia, la participación y la resolución de conflictos a través de espacio de formación extendida, de manera articulada con el currículo nacional; asimismo, busca fortalecer las competencias de los docentes y mejorar la gestión escolar para generar un espacio seguro para la participación de toda la comunidad educativa.
Con el fin de fortalecer estos esfuerzos, y gracias al financiamiento de la Delegación de la Unión Europea en El Salvador, la Oficina Regional de la UNESCO para Centroamérica, Colombia y México, con sede en San José, trabaja conjuntamente con UNICEF y Expertise France para la implementación del Proyecto Agustine – Prevención de la Violencia a través de la Educación- que tiene por objetivo general: transformar la vida de las personas y mejorar las condiciones en los territorios para reducir la vulnerabilidad social a la violencia y la delincuencia. Esto se lleva adelante desde una estrategia que atiende la integración social y educativa de los jóvenes en conflicto con la ley; la mejora de los servicios de atención psicosocial a las comunidades educativas; la integración productiva de jóvenes y adolescentes, y el aumento de la participación de las niñas en los programas de escuelas inclusivas.
Long Description
El proyecto Agustine se ha trazado 4 grandes resultados, de los cuales el primero es mejorar y diversificar la oferta del sistema educativo en términos de habilidades blandas para la vida, transformación positiva de conflictos y participación ciudadana. Para alcanzar este resultado, se ha estructurado el Componente 1 del proyecto el cual articula acciones encaminadas a la actualización de la política educativa y los marcos normativos de la gestión escolar, la habilitación de espacios de participación y formación a estudiantes para generar la convivencia, la participación, el liderazgo, así como la formación docente para avivar proceso de fortalecimiento de habilidades y competencias ciudadanas.
El Componente 1 del Proyecto Agustine en su segundo año de implementación, aprovecha la jornada extendida integrada a la jornada escolar regular para brindar espacios socioformativos para que los jóvenes estudiantes puedan desarrollar sus habilidades y competencias para una sana convivencia. La educación física y el deporte escolar son entendidos como una herramienta estratégica que permite la integración social, la prevención de la violencia, el desarrollo de habilidades socioemocionales, el liderazgo juvenil y la cohesión comunitaria en los centros educativos.
Para favorecer la implementación de actividades relacionadas con calidad y alcance a los centros educativos seleccionados del Proyecto Agustine, y potenciar su adaptación y réplica a otros centros educativos públicos, se propone esta consultoría de apoyo al MINEDUCYT que permitirá favorecer una sostenibilidad y profundización de las metas planteadas.
OBJETIVO DE LA CONSULTORÍA
El principal objetivo de esta consultoría es realizar la edición y corrección de estilo de documentos producidos en los diferentes procesos establecidos en el Componente 1, incluyendo cartas didácticas, informes sobre procesos de consulta, o bien contenidos de planes de estudio o diplomados dirigidos a estudiantes o docentes, entre otros.
DURACIÓN Y MODALIDAD DE LA CONSULTORÍA
Duración: 4 meses (marzo – junio 2026), con posibilidad de renovación pendiente de la disponibilidad de recursos y sujeto a la evaluación de desempeño.
La consultoría se realizará de forma remota.
PRODUCTOS
Al inicio de la consultoría, se espera que la persona contratada, entregue un plan de trabajo en formato word en el que se identificarán los textos para corrección y asesoría editorial, evaluando su costo conforme a las características presentadas.
El pago se realizará por productos determinados a partr del plan de trabajo.
Long Description
DESCRIPCIÓN GENERAL DE LAS FUNCIONES DEL PUESTO
Este puesto se encuentra asociado a la Oficina Regional de la UNESCO en San José, Costa Rica, para Centroamérica, Colombia y México. La persona consultora será supervisada por la persona encargada del sector en dicha oficina y el oficial nacional de la UNESCO en El Salvador que funge como coordinador del proyecto, en articulación con la Oficina Nacional de UNICEF en El Salvador, que funge como socio en la implementación del componente 1 del proyecto.
En particular, el titular(hará):
- Edición y corrección de estilo de al menos 2 documentos técnicos, científicos y educativos del Componente 1 del Proyecto Agustine.
- Apoyar en la organización del flujo editorial para la producción de documentos del Componente 1 del Proyecto Agustine.
- Colaborar en la coordinación y supervisión de los procesos de diagramación, diseño e impresión de documentos del Componente 1 del Proyecto Agustine.
COMPETENCIES (Core / Managerial)
Accountability (C)
Communication (C)
Innovation (C)
Knowledge sharing and continuous improvement (C)
Planning and organizing (C)
Results focus (C)
Teamwork (C)
Professionalism (C)
–
For detailed information, please consult the UNESCO Competency Framework.
REQUISITOS OBLIGATORIOS
Educación
- Profesional graduado de alguna de las siguientes licenciaturas: letras, comunicaciones, periodismo o alguna especialidad a fin.
Experiencia laboral
- Experiencia comprobable de 5 años en la corrección de estilo y ortotipográgfica de textos, preferentemente educativos.
- Experiencia en la revisión y corrección de al menos 5 documentos que pueda ser compartidos para evaluar esta postulación.
- Experiencia de participación en procesos de coordinación editorial de producción de textos, incluyendo la revisión durante procesos de diseño y diagramación virtual o impreso.
Idiomas
- Español nativo
Long Description
REQUISITOS DESEABLES
Educación
- Profesional graduado de alguna de las siguientes licenciaturas: letras, comunicaciones, periodismo o alguna especialidad a fin.
Experiencia laboral
- Experiencia comprobable de 10 años en la corrección de estilo y ortotipográgfica de textos, preferentemente educativos.
- Experiencia en la revisión y corrección de al menos 5 documentos que pueda ser compartidos para evaluar esta postulación.
- Experiencia de coordinación de procesos de coordinación editorial de producción de textos, incluyendo la revisión durante procesos de diseño y diagramación virtual o impreso.
Idiomas
- Español nativo
- Excelente nivel escrito y oral de idioma inglés.
APPLICATION PROCESS
Los candidatos interesados deberán enviar su solicitud y presentar los siguientes documentos (en inglés):
- Una carta de interés que explique cómo sus calificaciones y experiencia lo hacen apto para el puesto.
- Curriculum vitae o resumen.
- Los datos de contacto de tres referencias.
Su solicitud debe presentarse en un solo archivo con todos los documentos necesarios (formato pdf) que se deben cargar en la sección de solicitud “Formulario de historial laboral”.
SELECTION AND RECRUITMENT PROCESS
Please note that all candidates must complete an on-line application and provide complete and accurate information. To apply, please visit the UNESCO careers website. No modifications can be made to the application submitted.
The evaluation of candidates is based on the criteria in the vacancy notice, and may include tests and/or assessments, as well as an interview.
UNESCO uses communication technologies such as video or teleconference, e-mail correspondence, etc. for the assessment and evaluation of candidates.
Please note that only selected candidates will be further contacted and candidates in the final selection step will be subject to reference checks based on the information provided.
Footer
UNESCO recalls that paramount consideration in the appointment of staff members shall be the necessity of securing the highest standards of efficiency, technical competence and integrity. UNESCO applies a zero-tolerance policy against all forms of harassment. UNESCO is committed to achieving and sustaining equitable and diverse geographical distribution, as well as gender parity among its staff members in all categories and at all grades. Furthermore, UNESCO is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Candidates from non- and under-represented Member States (last update here) are particularly welcome and strongly encouraged to apply. Individuals from minority groups and indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the highest level of confidentiality. Worldwide mobility is required for staff members appointed to international posts.
UNESCO does not charge a fee at any stage of the recruitment process.
Please note that UNESCO is a non-smoking Organization.
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