Coordinator Logistik (Fertigwarenlager) (m/w/d) (TRIER, DE, 54294) Full Time

Coordinator Finished Goods (m/w/d) in Teilzeit

Job ID: 104715 / Standort: Trier/ Start: schnellstmöglich / Vertragsart: unbefristet

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Logistik (Fertigwarenlager) des Werkes Trier suchen wir schnellstmöglich einen Coordinator Finished Goods (m/w/d) in unbefristeter Anstellung. Die Stelle umfasst 50 % der regulären Wochenarbeitszeit. Die Arbeitsleistung wird tageweise erbracht (7,5h / Tag); die konkreten Arbeitstage werden im Rahmen der Einsatzplanung festgelegt.

Deine Job Mission: 

In dieser Rolle führst du das Team, sorgst für eine effiziente Einsatzplanung sowie eine reibungslose Lagerung und den weltweiten Versand unserer Produkte. Du steuerst wichtige Schnittstellen, übernimmst administrative

Aufgaben und agierst als Power User für SAP, MIC/WMS und Transporeon. Außerdem stellst du die Einhaltung aller Sicherheitsanforderungen sicher und unterstützt bei Gefährdungsbeurteilungen.

Wer sind wir?

JTI ist ein führendes internationales Tabakunternehmen mit Standorten in mehr als 130 Ländern und weltbekannten Marken wie Winston, Camel sowie American Spirit. Darüber hinaus setzen wir mit Marken wie Nordic Spirit, Logic oder Ploom auf Wachstum durch Innovationen im Bereich der sogenannten Reduced Risk Products. In Deutschland sind wir mit über 2.000 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber unserer Branche.

Als mehrfach ausgezeichneter Top Employer, bieten wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung mit spannenden Aufgaben in einem herausfordernden Umfeld. Flexible Arbeitskonzepte, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie internationale Karrierewege sind unser gelebter Alltag. Besuche uns auf www.jti.com um mehr über JTI und das Arbeiten bei uns herauszufinden.

Deine Aufgaben:

Als Coordinator Finished Goods (m/w/d) im Bereich Fertigwarenlager wirst du folgende Aufgaben übernehmen:

• Direkte Personalverantwortung und Organisation für Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Fertigwarenlager (Finished Goods) sowie Organisation und Koordination der Personaleinsatzplanung
• Verantwortlich für die Anlagenverfügbarkeit der Hochregalanlage inkl. Wartung und Instandhaltungsplanung
• Sicherstellung / Organisation der korrekten Lagerung und des termingerechten Versands von Zigaretten, Mustern und NTM´s unter Berücksichtigung der geltenden Track & Trace-Richtlinien
• Sicherstellung der rechtzeitigen Lieferung der oben genannten Waren an alle Kunden (intern/extern) weltweit
• Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen (Customer Services, globale Abteilungen, Personal Fertigwarenlager, Spediteure etc.)
• Durchführung administrativer Tätigkeiten wie Kostenplanung, SAP-Buchungen, Berichterstellung, Bestandsmanagement
• Ausfüllen der Rollen „SAP power user“ und „MIC/WMS/Transporeon key user“ und entsprechender Schulung neuer Mitarbeiter (m/w/d)
• Durchführung / Organisation der erforderlichen Sicherheitsunterweisungen, Kontrolle und Administration gesetzlicher und innerbetrieblicher Unterweisungsnachweise
• Unterstützung hinsichtlich bereichsbezogener Arbeitssicherheit und Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und den daraus resultierenden Betriebsanweisungen

Dein Profil:

• Relevante Ausbildung: Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder kaufmännisch-logistische Ausbildung mit technischem Verständnis mit entsprechender Qualifikation als Meister/Techniker (m/w/d) mit einschlägiger fachspezifischer Berufserfahrung in den Bereichen Zoll, Steuern und Logistik
• Praktische Erfahrung: Idealerweise erste Führungserfahrung, exzellente Koordinationsfähigkeit und Organisationsgeschick
• Wertvolles Wissen: Einschlägige Kenntnisse in Track & Trace Richtlinien und Systemen
• Spezielle Stärken: Exzellente PC-Kenntnisse (MS Office, SAP Sales & Distribution, WIM, FORMAT), sowie sehr gute Englisch Kenntnisse (Wort und Schrift)
• Passende Persönlichkeit: Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität, sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Gelebtes Arbeitszeitmodell: Gleitzeit

Deine Benefits:

• Dein Team: Du arbeitest in einem offenen und internationalen Arbeitsumfeld mit ca. 60 Nationen am Standort Trier.
• Deine Vergütung: Überdurchschnittliche Bezahlung mit einem aktuellen Einstiegsgehalt von 4.981,20€ brutto bei 100 % (bei Teilzeit erfolgt die Vergütung entsprechend anteilig) mit garantierter jährlicher Gehaltserhöhung in den ersten 5 Jahren sowie einem 13. und 14. Monatsgehalt. Individuelle Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen.
• Deine Verpflegung: Unsere bezuschusste Betriebskantine sowie zahlreiche Snack- und Kaffeeautomaten sorgen rund um die Uhr für Dein leibliches Wohl.
• Deine Wertschätzung: Du erhältst bei uns regelmäßiges Feedback und da uns Deine persönliche Sicherheit am Herzen liegt, sichern wir Dich auch im privaten Umfeld durch unsere JTI Unfallversicherung ab.
• Deine Work-Life Balance: Deine Arbeit soll Dir Spaß machen! Daher bieten wir Dir 30 Tage Urlaub zur persönlichen Entspannung.
• Dein Mobilitätsangebot: Mit unserem BusinessBike-Programm bieten wir Dir im Rahmen einer Festanstellung die Möglichkeit, Dein Wunschfahrrad zu attraktiven Konditionen zu leasen. Fördere so unkompliziert und flexibel Deine Gesundheit.
• Deine Weiterbildung: Bei uns steht Deine persönliche Weiterentwicklung im Fokus. Wir unterstützen Dich mit vielfältigen internen Trainings als auch externen Fort- und Weiterbildungsangeboten, die speziell auf Dich zugeschnitten sind.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Bewirb Dich direkt mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Anschreiben & Zeugnisse) unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins (Job ID 104715).

Diversity & Inclusion

Wir wollen, dass alle bei JTI sie selbst sein können und ihr volles Potential entfalten, weil jede*r von uns einen wertvollen Beitrag zum Unternehmens- und Standorterfolg in Deutschland leistet. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion werden bei uns entsprechend gelebt und gefördert. Wir haben lokale Mitarbeitendengruppen und Netzwerke, wie z.B. das PRIDE Chapter Germany oder das togetHER Netzwerk für weibliche Mitarbeitende, in denen sich engagierte Kolleg*innen einbringen und wir unterstützen vielfältige Projekte in unserer Umgebung. Dafür und für viele weitere Aktivitäten im Bereich Diversity & Inclusion wurden wir auch bereits mit dem Global Equality Standard von Ernst & Young ausgezeichnet.

Sustainability & Engagement

Wir sind durch unsere beiden Standorte besonders eng mit der Region Trier und dem Großraum Köln verbunden und möchten einen wesentlichen Beitrag zu einer hohen Lebensqualität leisten, z.B. durch jährliche Clean-Up Aktionen an Rhein und Mosel und als langjähriger Partner der Kölner Grün-Stiftung setzen wir uns für den Erhalt sowie den Ausbau der städtischen Grünanlagen ein. Erneuerbare Energien sind ebenfalls Teil unserer Nachhaltigkeitsziele, weshalb wir in den Ausbau des 20 Kilometer östlich unseres Standortes Trier gelegenen Windparks Bescheid Süd investieren, um grünen Strom für die Region und für unsere Produktion im Werk Trier zu sichern. Bei den Verpackungen unserer klassischen Tabakprodukte reduzieren wir immer weiter den Kunststoffanteil und sparen so tonnenweise Plastikmüll.

Mehr über uns erfährst Du unter: https://www.jti.com/de/europe/germany/top-arbeitgeber

Tagged as: admin, Customer Service, erp, Intern, ITI, management, sales, SAP

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