Acheteur Achats Indirects H/F (Compiegne, 60, FR) Full Time

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# 123142 – Compiegne, Oise, France

Acheteur Achats Indirects H/F – Supply Services

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Venez contribuer au développement de marques mondiales !

Avec 37 000 collaborateurs dans plus de 200 pays, COLGATE-PALMOLIVE affiche des ventes en croissance et les développe grâce à l’expansion de ses marques leaders sur 4 domaines d’activité: soin bucco-dentaire, soin du corps, entretien de la maison, nourriture pour chiens et chats.

Vous recherchez une expérience valorisante dans un contexte international stimulant ? Nous vous attendons ! 

Nous recherchons actuellement un Acheteur Achats Indirects H/F pour un début dès que possible.

Rattaché(e) au Manager Catégories Supply Services , l’acheteur “Achats Indirects” Supply Services H/F aura pour mission de travailler avec notre réseau mondial pour développer des stratégies d’approvisionnement sur différentes catégories d’achat, de mener à bien leur exécution pour la région, et de gérer toutes les autres stratégies de catégories spécifiques à la région.

Il/elle aura ainsi pour mission de :

• Développer les stratégies d’approvisionnement par catégorie d’achats, basées sur une solide connaissance du marché, la compréhension des parties prenantes et l’alignement avec les objectifs.

• Maintenir une collaboration étroite avec les équipes mondiales, la division européenne, et les acteurs clés du Western Europe Hub.

• Délivrer de façon efficace et dans les temps, les projets dont il/elle a la charge.

MISSIONS PRINCIPALES: 

Planification Stratégique

•  Mener le processus d’approvisionnement stratégique régional pour les services d’approvisionnement (Maintenance repairs Operations, installations nouvelles machines, Facility, Utilities, etc.), et négociations des contrats; 

•  Mettre à jour/affiner le processus de planification stratégique de l’approvisionnement sur 3 ans, sur tous les aspects de la catégorie, en particulier, la segmentation des fournisseurs, l’analyse approfondie des dépenses, l’analyse de la dynamique du marché interne/externe, etc;

•  Obtenir les informations périodiques sur le marché des catégories et effectuer une analyse comparative annuelle avec des entreprises externes;

•  Participer aux événements de l’industrie pour se tenir au courant des meilleures pratiques d’approvisionnement et apporter de nouvelles idées à l’organisation.

Gestion des fournisseurs

•  Mener la mise en œuvre des initiatives du programme SRM (supplier Relationship Management) pour les fournisseurs stratégiques mondiaux et régionaux;

•  Élargir le pool de fournisseurs régionaux pour parvenir à une simplification et avoir une bonne compréhension des capacités des fournisseurs régionaux/mondiaux et de leur couverture géographique;

•  Suivre les performances des fournisseurs;

•  Mener et suivre la simplification des fournisseurs;

•  S’associer avec les principales parties prenantes sur le processus d’évaluation des fournisseurs, pour établir des références pour le développement et le suivi de la portée des travaux (SOW), en utilisant le mécanisme du feedback pour une amélioration continue.

Gestion des contrats/conformité

•  Mener et suivre l’exécution et la gestion des contrats de la division efficacement;

•  Optimiser l’utilisation des processus d’eSourcing en créant des modèles appropriés pour gagner en efficacité;

•  Coordonner l’évaluation des risques d’approvisionnement sur les fournisseurs de la catégorie et élaborer des plans d’atténuation des risques;

•  Suivre la gouvernance mondiale des achats dans tous les projets, les approbations du CRMC (Comité de gestion des risques contractuels), les outils d’approvisionnement en ligne, la signature du code de conduite des fournisseurs, etc.);

•  Assurer des relations éthiques et professionnelles avec les fournisseurs.

Funding The Growth

•  Promouvoir l’innovation, poursuivre les objectifs d’économies pour la catégorie et suivre les résultats régionaux;

•  Faciliter le partage d’idées et alimenter en idées nouvelles les équipes dans la région.

Alignement/Collaboration

•  Être le lien clé avec les leaders mondiaux des Achats Indirects pour la catégorie, afin d’assurer un alignement complet;

•  Maintenir un alignement et une coordination solides avec les gestionnaires/acheteurs IP Hub, en établissant des priorités pour les dépenses;

•  Maintenir un alignement avec les principales parties prenantes, à l’échelle mondiale et régionale. Faire remonter les problèmes/opportunités au besoin. Suivre les meilleures pratiques d’engagement des parties prenantes pour mieux comprendre les besoins de l’entreprise et s’aligner sur les ressources et les priorités;

•  Mettre en valeur la catégorie IP, avec des communications stratégiques claires.

Efficacité et efficience

•  Identifier/soutenir les améliorations des processus de catégorie nécessaires à l’atteinte des objectifs d’approvisionnement;

•  Développement d’analyses de catégories et de rapports;

•  Élaborer et publier une grille périodique des activités régionales.

PROFIL : 

• Minimum 5 à 7 ans d’expérience en Achats.

• Connaissance du secteur FMCG 

• Capacité d’influencer les senior managers, en construisant des analyses solides 

• Travail d’équipe et agilité relationnelle, dans les interactions avec les parties prenantes et les pairs. Capacité à gérer les relations à tous les niveaux de l’organisation

• Solide analyse commerciale. Utilisation des outils commerciaux et des systèmes d’information pour résoudre des problèmes et prendre des décisions. Utilisation des données pour appuyer les recommandations.

• Compétences en gestion de projet.

• Capacité à travailler de manière interfonctionnelle et interrégionale 

• Maîtrise de l’anglais requise.
   

Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible, basé à Compiègne (60) et requiert environ 10 % de déplacements. Le télétravail est autorisé 2 jours par semaine (en dehors de la situation sanitaire actuelle). 

Equal Opportunity Employer
Colgate is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity, sexual orientation, national origin, ethnicity, age, disability, marital status, veteran status (United States positions), or any other characteristic protected by law.

Are you interested in working for Colgate-Palmolive? You can apply online and attach all relevant documents such as a cover letter and resume or CV. Applications received by e-mail are not considered in the selection process. Become part of our team. We look forward to your application.

Colgate-Palmolive is a leading global consumer products company, tightly focused on Oral Care, Personal Care, Home Care and Pet Nutrition. Colgate sells its products in over 200 countries and territories around the world under such internationally recognized brand names as Colgate, Palmolive, elmex, Tom’s of Maine, Sorriso, Speed Stick, Lady Speed Stick, Softsoap, Irish Spring, Protex, Sanex, Elta MD, PCA Skin, Ajax, Axion, Fabuloso, Soupline and Suavitel, as well as Hill’s Science Diet and Hill’s Prescription Diet. 

For more information about Colgate’s global business, visit the Company’s web site at http://www.colgatepalmolive.com. To learn more about Colgate Bright Smiles, Bright Futures® oral health education program, please visit http://www.colgatebsbf.com. To learn more about Hill’s and the Hill’s Food, Shelter & Love program please visit http://www.hillspet.com. To learn more about Tom’s of Maine  please visit  http://www.tomsofmaine.com.

Reasonable accommodation during the application process is available for persons with disabilities. Please contact Application_Accommodation@colpal.com with the subject “Accommodation Request” should you require accommodation.

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