Médecins Sans Frontières, association médicale humanitaire internationale créée en 1971, apporte une assistance médicale à des populations dont la vie est menacée : principalement en cas de conflits armés, mais aussi d’épidémies, de pandémies, de catastrophes naturelles ou encore d’exclusion des soins. La section française est présente dans une trentaine de pays.
Dans le cadre d’un remplacement permanent, nous recherchons un·e : Chargé·e de CRM Donateurs et traitement des dons H/F
Mission :
Au sein du département de la collecte de fonds privés et sous la supervision de la Responsable de Service Relation donateurs, Base de données et Statistiques, vous avez pour mission de gérer le CRM Donateurs et son écosystème. Vous contribuez ainsi aux objectifs du Service qui consistent à mettre en place et maintenir les outils permettant de garantir une relation donateurs de qualité et un traitement efficace des dons, à apporter conseil et support aux utilisateurs des différents services du département de la collecte de fonds privés.
Principales responsabilités :
Assistez et animez le réseau d’utilisateurs du CRM Donateurs de MSF en :
Garantissez l’administration fonctionnelle du CRM et des outils de collecte ainsi que leur maintien en condition opérationnelle en :
Planifiez, mettez-en œuvre et suivez les projets touchant à l’optimisation du CRM et de l’écosystème en :
Assurez le pilotage du prestataire externe de traitement et saisie de dons en :
Gérez le suivi budgétaire de votre activité en :
Profil recherché
Formations :
Expériences :
Savoir-faire et capacités :
Langues : Français (C1 minimum) et anglais (B1 minimum)
Statut : CDI – Cadre – Temps plein. Poste basé à Paris.
Conditions :
Conditions salariales : 45,590K€ brut annuel sur 13 mois.
22 jours de RTT par an. Complémentaire santé prise en charge à 100% par Médecins Sans Frontières. Titres restaurants d’une valeur faciale de 11€ (prise en charge à 60% par Médecins Sans Frontières). Prise en charge à 50% du titre de transports en commun.
Poste à pourvoir : Asap
Notre souhait est de promouvoir l’inclusion et la diversité. Nous souhaitons également améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de nos effectifs.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV)
jusqu’au 14/06/2023 inclus.
Seul(e)s les candidat(e)s dont les dossiers auront été retenus seront contacté(e)s.
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