Chargé(e) de Communication (Brazzaville, Congo) Full Time

Secteur de tutelle : Secteur de l’éducation (ED)

Lieu d’affectation: Brazzaville

Catégorie d’emplois: Communication et information

Type de contrat : Personnel non permanent

Grade : Level 3

Durée du contrat : 1 année

Recrutement ouvert à : Candidats internes et externes

Clôture des candidatures (minuit heure de Paris) : 28 FEVRIER 2022    Extended

Valeurs fondamentales de l’UNESCO : Engagement envers l’Organisation, intégrité, respect de la diversité, professionnalisme

Dans le but d’assurer une meilleure visibilité de la mise en œuvre des programmes et projets du Bureau de l’UNESCO Brazzaville, il est prévu le recrutement d’un(e) Chargé(e) de Communication qui assurera la présence, le positionnement et une meilleure visibilité et compréhension du mandat de l’Organisation ainsi que de ses actions dans le cadre des projets UNESCO mis en œuvre à travers son Bureau basé à Brazzaville. Le/la titulaire du poste sera placé(e) sous l’autorité et la supervision générale de la Représentante Résidente de l’UNESCO Brazzaville, la supervision technique du spécialiste de programme éducation et en étroite collaboration avec les Spécialistes de Programmes des autres secteurs.

A ce titre, le/la titulaire du poste sera en charge de l’exécution des tâches suivantes :

• Elaborer une stratégie de communication de l’UNESCO en République du Congo, centrée en particulier autour du mandat et de la visibilité de l’organisation et des programmes et initiatives majeures mis en œuvre dans le pays en conformité avec les lignes directives de communication de l’UNESCO ;
• Fournir l’expertise technique nécessaire, coordonner et appuyer la mise en œuvre de la stratégie de communication de l’UNESCO Brazzaville ;
• Assurer une bonne visibilité des programmes et projets de l’organisation au Congo couvrant les secteurs de l’Education, Science, Culture et Communication à tous les niveaux (local, régional et international) et à travers les canaux de diffusion de l’information (Médias Audiovisuels, Presse écrite, Conférences/Rencontres nationales et internationales, Internet, Ateliers, Séminaires etc.) ;
• Elaborer et diffuser une Newsletter Trimestrielle couvrant les activités de l’UNESCO mises en œuvre au Congo à travers l’utilisation des outils appropriés de conception graphique et visuelle afin d’assurer une meilleure visibilité des actions de l’Organisation auprès du grand public et de l’ensemble des partenaires et acteurs du développement socioéconomique et culturel;
• Collecter, organiser, analyser, et diffuser périodiquement les informations essentielles autour des activités du Bureau ;
• Transmettre périodiquement les informations pertinentes au Bureau Régional en vue de leur publication dans la plateforme en ligne et les médias sociaux associés (twitter et Facebook);

• Produire et organiser les contenus audiovisuels des Programmes et Projets du Bureau ;
• Etablir une stratégie et un plan d’action média, lancer des campagnes de communication en rapport avec l’ensemble des activités de l’UNESCO auprès des médias ;
• Proposer et organiser des conférences de presse autour des évènements importants de l’organisation au Congo ;
• Analyser l’efficacité de la couverture médiatique et préparer des rapports pour améliorer l’efficacité de la communication ;
• Faciliter l’établissement des contacts avec les médias (locaux, régionaux et internationaux) et organiser les campagnes médiatiques, si nécessaire, autour des programmes et projets afin de favoriser la capitalisation et la diffusion des expériences novatrices ;
• Superviser la production et la diffusion des supports d’information et de communication en tenant compte de la charte visuelle de l’UNESCO et coordonner le processus d’approbation des maquettes, des procédures d’impression et de diffusion ;
• Contribuer à la préparation des rapports de suivi et évaluation de différents projets et programmes du Bureau et assurer éventuellement leur publication et leur communication ;
• Exécuter toutes autres tâches en lien avec les missions et l’atteinte des objectifs de l’organisation.

Education

• Etre titulaire d’un Diplôme Universitaire de Troisième Cycle (Niveau Master) en journalisme, communication et relations publiques ou d’un diplôme équivalent.

Expérience Professionnelle, Compétences et Aptitudes

• Avoir au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la communication, journalisme et/ou relations publiques ;
• Disposer des compétences approfondies en techniques de communication et d’information (incluant l’usage des support Web et TIC) ;
• Avoir d’une bonne aptitude de synthèse, de rédaction et de communication et de solides compétences en édition et relecture ;
• Être animé d’un esprit d’équipe et avoir des aptitudes à travailler au sein d’une équipe multiculturelle ;
• Maîtriser l’utilisation des outils technologiques et des logiciels courants (MS Word, Excel, Power Point, Outlook, logiciels de graphisme, utilisation de Base de données etc.…) ainsi que les logiciels et des applications auxiliaires nécessaires à la réalisation des tâches assignées au poste ;

• Aptitude à effectuer des missions dans des contextes divers et difficiles ;
• Capacité à travailler sous pression en accordant une attention particulière aux délais et à la qualité du travail ;
• Capacité à établir, entretenir et améliorer les relations de travail avec les autorités nationales / locales, les institutions culturelles et les organisations intergouvernementales et non gouvernementales concernées ;
• Capacité à diriger, gérer et motiver le personnel et les équipes et à maintenir des relations de travail efficaces dans un environnement multiculturel ;
• Bonne capacité d’adaptation, dynamisme, esprit d’initiative, discrétion et maturité du jugement ;
• Avoir une parfaite maîtrise du français et de solides compétences à rédiger en français, avoir une bonne connaissance de l’anglais et des aptitudes à rédiger en anglais courant.

• Expérience antérieure au sein du système des Nations Unies et particulièrement au sein de l’UNESCO serait un atout ;
• La connaissance des procédures administratives des Nations Unies et règles de gestion financières et règlement serait un atout ;
• Familiarité avec les réseaux de communication sociale ;

• Capacité à s’adapter, coordonner et communiquer efficacement les messages clés et de présenter des concepts et des idées en public ;
•  La présentation d’un press book serait un atout (articles de presse, vidéos, interviews audio…).
• La connaissance de l’arabe serait un atout.

• Titre du poste: Chargé(e) de Communication
• Grade: SB4
• Lieu d’affectation: Brazzaville
• Type de contrat: Contrat de Service
• Durée du contrat: 01 année (possibilité d’extension en fonction de la disponibilité des fonds et de l’évaluation de performance)